

En esta sesión vamos a conversar sobre uno de los retos más profundos del facilitador moderno: cómo dejar de dirigir y empezar a acompañar. Una reflexión práctica sobre el tránsito entre controlar y confiar, y sobre lo que ocurre cuando tu equipo ya no necesita que conduzcas… pero sí que acompañes el viaje.
Este espacio será liderado por Alex Bueno y Mateo Pineda, miembros de la IAF, como parte de una serie mensual de encuentros abiertos para fortalecer la comunidad de facilitadores, líderes y agentes de transformación en la región.
💬 ¿De qué vamos a conversar?
- Cómo pasar del “yo manejo” al “tú conduces” sin perder rumbo ni seguridad
- El rol del coaching para desbloquear autonomía, claridad y responsabilidad genuina
- Cómo podemos brindar propósito, luego contexto, y finalmente espacio para que el empoderamiento emerja orgánicamente.
- Ese momento clave en el que tu equipo prefiere que seas acompañante… y no conductor
Un espacio para líderes, facilitadores y transformadores que buscan elevar su impacto sin micro gestionar ni frenarse a sí mismos.
📌 Detalles del evento
📅 Miércoles 28 de enero de 2026
🕖 19:00 – Perú & Colombia
🕗 20:00 – Chile
🕘 21:00 – Uruguay
⏱ Duración: 65 minutos
🎟 Evento 100% gratuito
No olvides confirmar tu participación. ¡Te esperamos! 🚗✨

Este Competency Circle es una conversación honesta y necesaria sobre qué significa facilitar conflicto hoy, cuando las tensiones no son un problema a eliminar, sino una señal clara de lo que el sistema ya no puede seguir sosteniendo.
En muchas organizaciones, el conflicto se evita, se suaviza o se personaliza.
En este espacio lo abordaremos desde otro lugar: como información valiosa del sistema, y como una de las pruebas más exigentes para la práctica profesional del facilitador.
🧭 Este espacio será liderado por Jaime Yáñez, Presidente de la International Association of Facilitators (IAF) para Perú y Colombia, como parte de una serie mensual de encuentros abiertos para fortalecer la comunidad de facilitación en la región.
El conflicto como información del sistema, no como falla interpersonal
Los errores más comunes del facilitador “pacificador” y cómo terminan dañando al grupo
Cómo sostener tensión sin romper el equipo, sin apagar conversaciones necesarias
Qué significa Manage Group Conflict desde una mirada ética, profesional y sistémica
Este es un espacio de reflexión profesional, comunidad y práctica consciente, pensado para facilitadores, líderes y agentes de catalización que necesitan aprender a estar presentes en el conflicto sin desaparecer ni forzarlo.
📅 Jueves 26 de febrero de 2026
🕖 19:00 – Perú & Colombia
🕗 20:00 – Chile
🕘 21:00 – Uruguay
⏱ Duración: 65 minutos
🎟 Evento 100% gratuito